PPE - korzyści dla pracodawców i pracowników

Uczestnictwo w Pracowniczych Programach Emerytalnych niesie ze sobą pewne korzyści zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.

Korzyści dla pracodawcy:

• podniesienie atrakcyjności firmy w ocenie kandydatów

• stworzenie wizerunku wiarygodnej i stabilnej firmy

• silne powiązanie pracowników z firmą - stabilizacja zatrudnienia

• zmniejszenie składki na ubezpieczenie społeczne (składka do 7% wynagrodzenia pracownika w zakładzie, będzie zwolniona ze składki na ZUS)

• pracodawca będzie mógł wliczyć składkę w koszty  uzyskania przychodu przedsiębiorstwa

• dodatkowe ubezpieczenie wypadkowe pracowników

Korzyści dla pracownika:

• możliwość uzyskania świadczenia emerytalnego w wieku przedemerytalnym

• uzyskanie dodatkowej emerytury

• zmniejszenie podstawy opodatkowania w przypadku akcji pracowniczych  deponowanych w pracowniczym funduszu emerytalnym

• możliwość uzyskania dodatkowego zabezpieczenia chorobowego lub wypadkowego - rent lub jednorazowego świadczenia w przypadku niezdolności do pracy