Niemcy na emeryturę po ukończeniu 67 lat

Niemcy będą przechodzić na emeryturę w wieku 67 lat. fot.: sxc.hu

Rząd Niemiec zdecydował się na podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat. Zdaniem resortu pracy to jedyny sposób, by obniżać świadczeń i nie podnosić składek.

Dotąd Niemcy przechodzili na emeryturę po ukończeniu 65 roku życia. Podobnie jak w innych państwach europejskich społeczeństwo Niemiec się starzeje, a zmiany demograficzne powodują, że obecnie jednego emeryta utrzymują zaledwie trzy osoby w wieku produkcyjnym. Tendencje są jednak spadkowe. W roku 2020 tylko dwie pracujące osoby będą składać się na to świadczenie.

Nie ma ekonomicznego i społecznego uzasadnienia dla utrzymania wieku emerytalnego na dotychczasowym poziomie. Zwłaszcza, że z danych statystycznych wynika, iż Niemcy żyją o 11 lat dłużej niż 50 lat temu. Emerytura wypłacana jest więc średnio przez 18 lat.

Ponadto osoby 55-letnie są też zdrowsze i sprawniejsze niż równolatkowie sprzed pół wieku. Większość z nich jest aktywna zawodowo, a odsetek pracowników po sześćdziesiątce sięga nawet 41 proc. Rząd zastrzega, że konieczna będzie zmiana myślenia pracodawców o zatrudnionych, którzy osiągnęli 60 lat, tak by efektywnie wykorzystać ich doświadczenie, z drugiej zaś strony zapewnić im właściwą opiekę zdrowotną, szczególnie w miejscu pracy.

Decyzję reformie podjął jeszcze rząd poprzedniej kadencji, który już w 2006 roku proponował wprowadzenie koniecznych zmian w systemie emerytalnym. Wiek emerytalny podnoszony będzie począwszy od roku 2012, a reorganizacja zasad przyznawania emerytur zakończy się w 2029.

Sprzeciw wobec rządowych planów wyrazili m.in. związkowcy, zrzeszeni w DBG, jak i Socjalistyczna Partia Niemiec (SPD), która wprawdzie 4 lata temu poparła projekt reformy, ale obecnie opowiada się za jej opóźnieniem przynajmniej o trzy lata. Przedstawiciele SPD są bowiem zdania, że priorytetem powinna być aktywizacja zawodowa 60-latków, co pozwoli na sprawne przeprowadzenie planowanych zmian.