Wcześniejsze emerytury po reformie

Zasady przechodzenia na wcześniejsze emerytury a reforma emerytalna fot.: flickr.com

Wcześniejsze emerytury będą obowiązywać również po reformie wydłużania wieku emerytalnego. W jakim wieku i jakie świadczenie będzie można pobierać?

Obecnie powszechny wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, od 2013 roku ma on zostać zrównany i wydłużony do 67. roku życia. Co jednak z osobami, które nie będą w stanie pracować tak długo?

Wcześniejsza emerytura

Osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. obecnie mogą skorzystać już tylko mężczyźni, którzy spełniają łącznie kilka warunków. Muszą mieć ukończone 60 lat oraz posiadać 25 lat stażu pracy, a także posiadać zaświadczenie o niezdolności do pracy lub też mieć skończone 60 lat, 35 lat pracy, a okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć jednej trzeciej okresów składkowych.

Osoby urodzone po 1 stycznia 1949 r. mają prawo do wcześniejszej emerytury, jeśli do końca 2008 r. spełnili określone warunki – kobiety skończyły 55 lat i posiadają 30 – letni staż pracy, natomiast mężczyźni skończyli 60 lat i posiadają 35 – letni staż pracy. Gdy osiągnęło się prawo do wcześniejszej emerytury w 2008 roku można było na nią przejść w latach późniejszych, osiągając tym samym lepsze zasady przyznawania świadczenia.

Prawo do wcześniejszej emerytury mają także osoby urodzone po 1948 r. pracujące w szczególnych warunkach lub wykonujące prace o szczególnym charakterze (np. kolejarze, twórcy, artyści, hutnicy, -zawody wymienione w DzU nr 8, poz. 43 z późn. zm.

Gdy do końca 1998 roku mężczyźni posiadają 25 lat stażu pracy, kobiety 20 lat, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, bez względu na rządowe zmiany zachowują prawo do wcześniejszej emerytury. Otrzymają je odpowiednio mężczyźni i kobiety po osiągnięciu 60 i 55 lat.

Do okresów stażu pracy zalicza się m.in. okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego oraz pracy w tym gospodarstwie.

Czytaj też: Powszechny wiek emerytalny w wieku 67 lat, emerytura częściowa wcześniej!

Emerytura pomostowa

Emerytury pomostowe mogą pobierać osoby, które spełniają łącznie kilka warunków:

• urodziły się przed 1999 r. i przynajmniej jeden dzień przepracowały w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
• staż pracy w trudnych warunkach wynosi minimum 15 lat, natomiast staż ogólny dla kobiet i mężczyzn odpowiednio 20 i 25 lat.
• skończyły odpowiedni wiek, kobiety – 55 lat, mężczyźni – 60 lat.

Emeryturę pomostową w niektórych przypadkach można otrzymać nawet wcześniej, bo kobiety po skończeniu 50 lat, natomiast mężczyźni po 55 latach, obowiązuje to jednak tylko wybranych zawodów: pilotów, dokerów pracujących bezpośrednio przy przeładunku w ładowniach statków, zatrudnionych w hutnictwie, nurków, kesoniarzy, rybaków morskich, pracujących bezpośrednio przy przetwórstwie materiałów zawierających azbest i robotach rozbiórkowych związanych z ich usuwaniem.

Aby przejść na emeryturę pomostową należy rozwiązać stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą. Wówczas nie można pracować w tym zawodzie, ale w innym już można dorabiać.

Po osiągnięciu wieku emerytalnego, osoby pobierające emeryturę pomostową otrzymują zwykłą emeryturę, w tym celu należy złożyć do ZUS wniosek o przyznanie powszechnej emerytury.

Świadczenie przedemerytalne

Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom, które:

• zwolniono z pracy z winy zakładu pracy (pracodawca ogłosił upadłoś, zbankrutował czy jest niewypłacalny, jeśli osoba zrezygnowała z pracy lub została z niej wyrzucona dyscyplinarnie świadczenie przedemerytalne nie zostanie przyznane,
• osiągnęły wiek i posiadają odpowiedni staż pracy:
• kobiety ukończyły 56 lat, mężczyźni 61 lat, staż pracy wynosi odpowiednio 20 i 25 lat, zwolnienie z pracy następuje z winy pracodawcy,
• kobiety ukończyły 55 lat, mężczyźni 60 lat, okresy składkowe wynoszą odpowiednio 30 i 35 lat, zwolnienie z pracy następuje z winy pracodawcy,
• staż pracy dla kobiet wynosi 35 lat, dla mężczyzn 40 lat, zwolnienie z pracy następuje z winy pracodawcy.

Aby uzyskać świadczenie przedemerytalne trzeba pracować w danym miejscu pracy przynajmniej pół roku i po zwolnieniu zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.

Podwyższenie wieku emerytalnego a przechodzenie na wcześniejsze świadczenia emerytalne

Zgodnie z uzasadnieniem do ustawy podwyższającej wiek emerytalny: Bez zmian pozostałby wiek uprawniający do świadczeń o charakterze wygasającym, tj. do emerytur pomostowych i świadczeń kompensacyjnych nauczycieli. Nie ulegną zmianie również warunki nabywania prawa do świadczeń przedemerytalnych. Konsekwencją zmiany powszechnego wieku emerytalnego byłoby natomiast wydłużenie okresu wypłaty tego rodzaju świadczeń, w tym również przyznanych przed dniem wejścia w życie projektowanej ustawy"

Znaczy to tyle, że wcześniej otrzymane świadczenie emerytalne będzie pobierane dłużej, bo do osiągnięcia podwyższonego już wieku emerytalnego – 67 lat.

• 05/06/2012 przez bianka

  Jestem nauczycielem i czuję się pokrzywdzona tym, że pozbawiono mnie prawa do wcześniejszej emerytury! Założyłam na forum (wejście przez zakładkę na górze strony) EMERYTURA A PRAWA NABYTE. Piszcie tam, jeżeli też nie godzicie się na taki stan rzeczy jaki zgotowało nam państwo! I to w obliczu prawa podobno!

• 23/08/2012 przez gosc (Andrzej)

  Pracuje od 1971roku aby dostać emeryturę musiał bym pracować 51 lat.Inni wyżej urodzeni 15,20,25 lat i pełna emerytura kompletna bzdura i poniżanie ludzi pracy. Popieram 40 lat pracy i emerytura bez wzglesdu na wiek. Czas zacząć popierać ludzi długo pracujących, aby mozna było iść na zasłużoną emeryturę. Wprowadzić emerytury społeczner dla wszystkich, czas skończyć z upakarzaniem zwykłych ludzi.

• 19/10/2012 przez gosc (Nowy122345)

  Mającd 40 lat pracy założę ZUS sprawę jak nie otrzymam emerytury. Mam nadzieję że długopracujący wygrają z cwaniakami którzy po 15,20,25 latach pracy idą na emerytury i to dobrae płatne i mają je wypłacane przez okres około 40lat.To jest utopia tego kraju.Są inni lepiej urodzeni cwaniacy na których tacy jak ja muszą pracowac 50 lat aby otrzymac meryturę , praca dośmierci.Precz z taką równością demokratyczną cwaniaczków.

• 27/10/2012 przez gosc (ted)

  Jestem od trzech lat na świadczeniu przedemerytalnym.Skoro idąc na świadczenie przedemerytalne ustawodawca określił nam wiek przejścia na emeryturę w moim przypadku 65 lat to czy nie powinniśmy przejść w tym wieku gdyż prawo nie może działać wstecz. My przechodząc na świadczenie przedemerytalne niejako zawarliśmy umowę i zgodę na przejścia na emeryturę w konkretnie określonym terminie tj.w moim przypadku w wieku 65 lat i ta umowa jest aktualnie realizowana i aktualnie trwa poprzez wypłatę świadczenia. Podsumowując wydaje mi się przedłużenie wieku emerytalnego nie powinno dotyczyć osób będących aktualnie na świadczeniu przedemerytalnym. Ciekawe co zrobią sądy w przypadku zaskarżenia decyzji ZUS o odmowie przyznania mi emerytury w wieku 65 lat?

• 09/07/2013 przez gosc (GABRIELA)

  40 LAT PRACY TO DOŚĆ PRACY. NALEŻY się G O D N A E M E R Y T U R A !!!!!!!

• 25/11/2013 przez gosc (to ja)

  No i co? Myślicie , że was ktoś wysłucha? W innych krajach i narodach ludzie wiedzą co robić. WYCHODZĄ NA ULICE. U nas utyskują na swój los i czekają aż KTOŚ (może proboszcz?) coś za nich zrobi. Palić, mordować i zakopywać żywcem jeśli nie da się wymusić na naszych WYBRAŃCACH poszanowania Narodu.

• 12/12/2013 przez gosc (ja)

  Własnoie mie powiadomiono że otzrymam po 30 latach pracy 813 zł emerytury . wprowadzam się na Wiejska to ędzie na życie, bo na nic innego już nie zostanie

• 25/02/2014 przez gosc (rykard)

  mam 40lat pracy i nie nalezy mi sie swiadczenia przedemerytarne a dlaczego bo mam dzialalnosc gospodarcza jednoosobowa inni mogo bankrutowac i dostana parodia narod chory