EMERYTURA W NIEMCZECH

Obywatelowi UE, który pracował w kilku krajach Wspólnoty każde z tych państw uwzględni okresy ubezpieczenia na ich terytorium i proporcjonalnie do nich wyliczy część emerytury, jednak pod kilkoma warunkami:

• Trzeba osiągnąć wiek emerytalny wymagany przez kraj, w którym składamy wniosek o emeryturę, składając wniosek o emeryturę w Polsce w wieku 65 lat (kobiety w wieku 60 lat)

• Trzeba legalnie przepracować w danym państwie minimum 1 rok,

• Każdy kraj indywidualnie wyznacza zasady przyznawania emerytury – ważne, aby uzyskać minimalny staż pracy wymagany w danym państwie. Ale nawet jeśli pracownik nie wypracował minimalnej liczby lat, zostaje mu zsumowany okres pracy i odprowadzania składek ubezpieczeniowych z innych krajów.

Wniosek o przyznanie emerytury składamy wtedy, kiedy osiągniemy już wiek emerytalny, w tym kraju, w którym mieszkamy. W Polsce będzie to Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Oprócz dokumentów potwierdzających zatrudnienie w Polsce, powinno się dostarczyć do ZUS-u pisma poświadczające pracę w Niemczech.

Więcej na stronie ZUS>>