Pracownicze Programy Emerytalne

Zmiany w PPE dotyczyć będą zagranicznych pracodawców zainteresowanych odkładaniem za polskich pracowników składki we własnych funduszach emerytalnych. Będą mogli stosować w tym celu zasady identyczne, jak obowiązujące w ich państwach.   Jak podaje „Parkiet” (z 14.05.2010) zmiana obejmie system zdefiniowanego świadczenia lub mieszany, a więc częściowo definiujący świadczenie.…

PPE to zbiorowa forma oszczędzania na emeryturę. Program może zostać utworzony przez jednego lub dwóch pracodawców. Warunkiem jest, że muszą oni nieprzerwanie od 3 lat prowadzić działalność gospodarczą oraz zatrudniać min. 3 pracowników. Pracowniczy Program Emerytalny składa się z 2 rachunków: podstawowego i dodatkowego. Rachunek podstawowy finansowany jest przez pracodawcę, zgodnie…

Trzeci filar, stanowiący w polskim systemie emerytalnym najbardziej wiarygodne zabezpieczenie finansowe przyszłych emerytów cieszy się w Polsce znikomym zainteresowaniem. Niepokojąco spada również liczba osób, które inwestują w ten sposób. Zagadnienie to dotyczy w sposób szczególny pracowniczych programów emerytalnych (PPE), które w naszym kraju funkcjonują już od kilku lat. W Polsce…

PFE są jedną z form Pracowniczych Programów Emerytalnych. Ich celem jest pomnażanie zgromadzonych środków, na przyszłą emeryturę pracowników. Obecnie w Polsce działa 5 PFE: Pracowniczy Fundusz Emerytalny Nestle Polska Prezes Zarządu: Natalia Kapłan Pracowniczy Fundusz Emerytalny „Nowy Świat” Prezes Zarządu: Robert Juszczak Pracowniczy Fundusz Emerytalny „Słoneczna Jesień”…

W nowym systemie emerytalnym o wysokości przyszłej emerytury ma decydować wartość zgromadzonego kapitału emerytalnego pochodzącego ze składek ubezpieczonych. Dlatego istotnego znaczenia nabiera własna zapobiegliwość i dodatkowe oszczędzanie w celu powiększenia kapitału emerytalnego. Jedną z form takiego oszczędzania jest udział w pracowniczym programie emerytalnym. PFE Telekomunikacji…

Nie więcej niż 5 % wartości aktywów pracowniczego funduszu może być łącznie ulokowane w akcjach lub innych papierach wartościowych emitowanych przez akcjonariuszy pracowniczego towarzystwa zarządzającego tym funduszem. Nie więcej niż 10 % wartości aktywów pracowniczego funduszu może być łącznie ulokowane w akcjach lub innych papierach wartościowych emitowanych przez podmioty będące…