System emerytalny w Polsce
Reforma systemu ubezpieczeń społecznych została wprowadzona 1.01.1999 r. Głównym hasłem reformy było „Bezpieczeństwo dzięki różnorodności”. Podstawową zmianą jest to, że składa się on z 3 filarów:
I filar – zreformowany ZUS
Podstawowe cechy:
- Pierwszy filar jest obowiązkowy dla wszystkich podlegających ubezpieczeniu społecznemu.
- Do I filaru przekazywane jest 12,22% wynagrodzenia brutto.
- Dokonywany jest zapis na indywidualnym koncie, nie podlega on dziedziczeniu.
II filar– Otwarte Fundusze Emerytalne
Podstawowe cechy:
- Do drugiego filaru przekazywane jest 7,3% wynagrodzenia brutto.
- Gromadzone środki są zapisywane na indywidualnych kontach, podlegają dziedziczeniu.
- Środki gromadzone w II filarze są inwestowane przez wybrany OFE.
- II filar jest nadzorowany przez urząd państwowy, gromadzone fundusze objęte są ustawowymi gwarancjami bezpieczeństwa
III filar– dodatkowe oszczędności na emeryturę
Podstawowe cechy:
- Dobrowolny
- Różne formy: ubezpieczenie na życie z funduszem kapitałowym, fundusze inwestycyjne, lokaty bankowe, akcje spółek giełdowych, oszczędności indywidualne, IKE - Indywidualne Konta Emerytalne, PPE – Pracownicze Programy Emerytalne i inne.
Należy zaznaczyć, że po wprowadzeniu reformy emerytalnej obowiązują różne zasady przyznawania i szacowania świadczeń emerytalnych dla dwóch grup:
- osób urodzonych po 1948 r.
- osób urodzonych przed 1949 r.
Zapraszamy na Nokaut.pl Telefony komórkowe!
Pobierz najnowszą wersję Flash Playera
Komentarze:
-
08/04/2011 przez gosc (mt)
Bardzo przystępnie i przejrzyście zaprezentowane informacje
-
03/08/2011 przez gosc (gosciu)
Wyjasnienie nie pozostawia wiecej do zyczenia
Podziel się z innymi!