odzyskaj hasło
Zaloguj / Zarejestruj się
Szukaj


Jesteś w: Strona główna > Aktualnosci > PPE zmotywuje pracownika

PPE zmotywuje pracownika

Pracownicze Programy Emerytalne zyskiwać będą na popularności. fot.: sxc.hu
dodano 2 Listopada 2010


Przedsiębiorcy, wzorem firm zachodnich, coraz częściej w pakietach socjalnych, obok karnetu na siłownię i prywatnej opieki medycznej oferują pracowniczy program emerytalny. Być może tego rodzaju, na razie mało w Polsce popularne praktyki, upowszechnią oszczędzanie na jesień życia z zakładem pracy.

 

Pracownicze Programy Emerytalne (PPE), wraz z Indywidualnymi Kontami Emerytalnymi (IKE) stanowią element trzeciego filaru. Jest to forma zorganizowanego, grupowego i systematycznego oszczędzania z myślą o przyszłej emeryturze.

 

Tworzy je w sposób dobrowolny pracodawca, chcąc stworzyć swoim pracownikom możliwość pomnażania oszczędności na starość. Odprowadzana z wynagrodzenia składka, którą można dodatkowo zwiększyć o dobrowolną wpłatę, powiększona o osiągnięcie przez PPE zyski stanowić będzie w przyszłości dodatkowe świadczenie emerytalne pracownika.

 

Programy emerytalne, oferowane przez zakłady pracy w Europie Zachodnie i USA są bardzo popularne, często decydują też o wyborze pracodawcy. Rodzimy rynek nie jest pod tym względem zbyt rozbudowany, a zainteresowanie zarówno wśród przedsiębiorców, jak i pracowników wciąż jest zbyt małe. Z szacunków firmy Sedlak&Sedlak wynika, że tylko 25% firm produkcyjnych utworzyło PPE.

 

Na ten stan rzeczy składa się niewątpliwie fakt, że w ramach programu emerytalnego pracownik uzyskuje dochody odłożone w czasie. Więc nie wpływają one motywująco. Niemniej jednak przyczyniają się do związania pracownika z przedsiębiorstwem i lojalności wobec firmy.

 

Eksperci są zdania, że PPE zyskiwać będą na popularności i powszechności. Szczególnie, że media, w związku z planowanymi przez rząd zmianami w systemie emerytalnym podjęły temat uposażeń przyszłych emerytów. Świadomość, że świadczenie przysługujące z ZUS i OFE będzie bardzo niskie sprawia, że Polacy szukają nowych możliwości odkładania i pomnażania oszczędności z myślą o jesieni życia. Uwagę kierują również na pracownicze programy emerytalne i nierzadko szukają zatrudnienia w przedsiębiorstwach, które je oferują.

 

Przypomnijmy, że wypracowane przez środki przekazane do PPE zyski zwolnione są z 19-procentowego podatku Belki.

Ciekawy artykuł?

Podziel się z innymi!
Niestety Twoja przeglądarka internetowa nie obsługuje wymaganej wersji programu flash player.
Zapraszamy na Nokaut.pl Telefony komórkowe!
Pobierz najnowszą wersję Flash Playera

Dodaj komentarz

Wyślij

Polecane Artykuły