Konieczne jest stworzenie zachęt podatkowych, a także deregulacja rynku, ułatwiająca tworzenie Pracowniczych Programów Emerytalnych.

Jak informuje Polska Agencja Prasowa, samorządy i instytucje państwowe coraz częściej pytają Towarzystwa Funduszy Emerytalnych o pracownicze programy emerytalne. Ale choć chcą, nie mogą ich zakładać - podano w gazecie "Parkiet". Gazeta giełdy pisze, że mimo spowolnienia gospodarki coraz więcej firm prowadzi pracownicze programy emerytalne. Na przyszłą emeryturę oszczędzają w nich…

W III filarze można ubezpieczać się na starość na różne sposoby. Najbardziej atrakcyjną i dla pracowników i dla pracodawców formą ubezpieczenia będą jednak pracownicze programy emerytalne. Tworzenie PPE PPE są tworzone zazwyczaj przez pracodawcę za zgodą pracowników. Można utworzyć program pracowniczy w obrębie jednej firmy lub kilku poprzez koalicję kilku pracodawców. Pracodawca…

Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) to grupowa forma dobrowolnego oszczędzania na emeryturę w ramach III filaru obowiązującego w Polsce systemu emerytalnego. Charakteryzuje go to, że składkę, która trafia na konto pracownika w ramach PPE reguluje pracodawca. Jest to tzw. składka podstawowa. Pracownik może również powiększyć zasobność swojego konta poprzez wpłatę tzw. składki dodatkowej.…

Utworzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego wymaga pewnych procedur, które pociągają za sobą określone wymagane dokumenty. Dokumenty tworzące PPE to: umowa z instytucją gromadzącą i zarządzającą składką lub statut pracowniczego towarzystwa i funduszu emerytalnego zakładowa umowa emerytalna - umowa zawarta między pracodawcą a reprezentacją pracowników pracownicza umowa emerytalna…

PPE to zbiorowa forma oszczędzania na emeryturę. Program może zostać utworzony przez jednego lub dwóch pracodawców. Warunkiem jest, że muszą oni nieprzerwanie od 3 lat prowadzić działalność gospodarczą oraz zatrudniać min. 3 pracowników. Pracowniczy Program Emerytalny składa się z 2 rachunków: podstawowego i dodatkowego. Rachunek podstawowy finansowany jest przez pracodawcę, zgodnie…

Trzeci filar, stanowiący w polskim systemie emerytalnym najbardziej wiarygodne zabezpieczenie finansowe przyszłych emerytów cieszy się w Polsce znikomym zainteresowaniem. Niepokojąco spada również liczba osób, które inwestują w ten sposób. Zagadnienie to dotyczy w sposób szczególny pracowniczych programów emerytalnych (PPE), które w naszym kraju funkcjonują już od kilku lat. W Polsce…

W nowym systemie emerytalnym o wysokości przyszłej emerytury ma decydować wartość zgromadzonego kapitału emerytalnego pochodzącego ze składek ubezpieczonych. Dlatego istotnego znaczenia nabiera własna zapobiegliwość i dodatkowe oszczędzanie w celu powiększenia kapitału emerytalnego. Jedną z form takiego oszczędzania jest udział w pracowniczym programie emerytalnym. PFE Telekomunikacji…

Nie więcej niż 5 % wartości aktywów pracowniczego funduszu może być łącznie ulokowane w akcjach lub innych papierach wartościowych emitowanych przez akcjonariuszy pracowniczego towarzystwa zarządzającego tym funduszem. Nie więcej niż 10 % wartości aktywów pracowniczego funduszu może być łącznie ulokowane w akcjach lub innych papierach wartościowych emitowanych przez podmioty będące…