Czy mogą mnie zwolnić?
W pazdzierniku koncze 55 lat a pracodawca straszy zwolnieniem w czerwcu. Czy moze mnie zwolnić, po tym jak podpisalam przejscie na emeryture pomostowa z powodu zmniejszenia zatrudnienia firmie?
Jesteś w: Strona główna > pytania
Karina
Pracownicy nie są objęci ochroną przedemerytalną w ciągu czterech lat przed nabyciem prawa do emerytury pomostowej. Pracodawca może ich w tym czasie zwolnić – np. na rok przed ewentualnym przejściem na emeryturę.
Emerytura pomostowa jest świadczeniem okresowym, uprawniony pobiera je do dnia, gdy uzyska wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Potem może pobierać emeryturę obliczoną według zasad określonych w ustawie o emeryturach i rentach z FUS.
Według resortu pracy - wieku, w którym powstaje prawo do emerytury pomostowej, nie można zatem uznać za normalny wiek emerytalny.
Aby odpowiadać na pytania musisz być specjalistą.