Wybór OFE

Otrzymałeś z ZUS wezwanie do zawarcia umowy z otwartym funduszem emerytalnym? Widocznie jesteś jedną z tych osób, które podjęły pierwszą pracę, ale nie dokonały wyboru OFE w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia. ZUS wysłał tego rodzaju zawiadomienie około 15 czerwca, ale masz czas do 10 lipca, by samodzielnie zdecydować się na fundusz. O umowie, którą zawrzesz,…

Każda osoba, z chwilą objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi, a więc w szczególności rozpoczynająca pracę zawodową, powinna zawrzeć umowę z otwartym funduszem emerytalnym. Jak wybrać OFE? Młodzi ludzie zwykle nie myślą o emeryturze, ale decyzja o wyborze OFE powinna być świadoma. Kluczowe znaczenie dla klienta mają wyniki inwestycyjne osiągane przez fundusz,…

Obowiązek wyboru Otwartego Funduszu Emerytalnego wynika z ustawy emerytalnej. Dotyczy on osób pracujących, które podlegają ubezpieczeniom społecznym. Z chwilą przystąpienia do wybranego Otwartego Funduszu Emerytalnego, Fundusz otwiera klientowi indywidualny rachunek, na którym będą gromadzone jego składki. Składki wpłacane na rachunek przeliczane są na jednostki rozrachunkowe, jest…

Obowiązek wyboru Otwartego funduszu Emerytalnego dotyczy osób, które podjęły pracę i podlegają ubezpieczeniom społecznym. Każdy może to zrobić dobrowolnie w przeciągu maksymalnie pół roku od podjęcia pracy. Pozostali uczestniczą w losowaniu przeprowadzanym przez ZUS. W Otwartym Funduszu Emerytalnym gromadzone są składki w wysokości 7,3% wynagrodzenia brutto, więc ważne jest, aby…

Ustawa mówi, że fundusz emerytalny (OFE) trzeba wybrać w ciągu 7 dni od podjęcia pierwszej pracy. Obowiązek przynależności do funduszu emerytalnego Każda osoba, która zacznie pracować, powinna w świetle prawa wybrać jeden z działających funduszy w ciągu siedmiu dni od podjęcia zatrudnienia. Tak stanowią przepisy. W praktyce ważne jest jednak to, aby zrobić to do 10 stycznia lub…