pracuje od października 2005 roku i właśnie kończe 60 lat czy musze sie zwolnić, co jesli pracodawca nie bedzie chciał mnie przyjac spowrotem?

Tak, musi Pani rozwiązań umowę o pracę choćby na jeden dzień, pracodawca natomiast nie ma obowiązku zatrudniać Pani na tym samym stanowisku.

Jestem na emeryturze pomostowej, czy będę musiał się zwolnić zeby otrzymać emeryturę z fus?

ten pomysł ze zwolnieniami jest jakiś poroniony.. po co sie zwalniać, jak zaraz można zatrudnić się z powrotem w tym samym zakładzie na tym samym miejscu? jeśli obowiązek zwalniania się z pracy został zmieniony, to po co znów go przywrócono? i dlaczego obowiązuje wstecz, czyli osoby, które nie musiały się zwalniac z pracy, nagle już musza.. paranoja! co rząd nowe pomysły, bo jeden chce tak drugi inaczej, dobrze, że wyborów nie ma co roku, bo już teraz ciężko nadążyc za tymi "zmianami"

Tak -w przypadku stosunku pracy podjętego przed nabyciem prawa do emerytury z FUS, muszą zwolnić się te osoby, które zatrudniły się powtórnie po przyznaniu im emerytury pomostowej bądź świadczenia kompensacyjnego dla nauczycieli. Osoby pobierające emerytury pomostowe i nauczycielskie świadczenia kompensacyjne muszą się zwolnić z pracy.

wszyscy mówią ze trzeba zadbać o swoją emeryturę, zarabiać, dorabiać... TO PO CO TE ZWOLNIENIA ?? jak osoba starsza może liczyć na dobre warunki zatrudnienia jeśli nie ma praktycznie szans na pracę po 50stce! Konieczność zwolnień to wykluczenie EMERYTÓW z rynku pracy, nic więcej! pracodawcy tylko czekaja az taka osoba zbliża sie do wieku emerytalnego by się jej pozbyć!

Nie dość, że człowiek uczciwie przepracował ponad 40 lat, to mogą mu to zabrać! Moja sprawa czy chce dalej pracować, zresztą rząd powinien się jeszcze cieszyć, że chcemy i możemy! Po ilu latach oni mają emeryturę i w jakiej wysokości? Może tak jakiś poseł by się pochwalił?