Emerytura a praca i przeliczanie świadczeń emerytalnych
Osoby, które łączą pracę zawodową i pobieranie świadczeń emerytalnych, po 18 miesiącach, będą mogły zwrócić się do ZUS o ponowne przeliczenie wysokości emerytur.
Emeryci kontynuujący zatrudnienie w dotychczasowym miejscu pracy, chcąc utrzymać dotychczasową wysokość emerytury, do końca września muszą się zwolnić. Osoby, którym przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia powinny już teraz podjąć decyzję o tym, czy chcą nadal kontynuować zatrudnienie czy też zakończyć swoją aktywność zawodową.
Emeryci lub osoby zbliżające się do wieku emerytalnego wciąż dopytują o to samo: Czy muszą zwolnić się z pracy. Niektórzy przychodzą nawet po kilka razy, by upewnić się, że mają taki obowiązek oraz dowiedzieć się na jakich zasadach będą zatrudnieni po 30 września 2011 roku.
W ciągu dwóch ostatnich miesięcy zainteresowanie jest znacznie wzrosło, ludzie nie tylko przychodzą, dzwonią, ale i piszą maile.
Często osoby chcą się dowiedzieć ile mogą zyskać kontynuując zatrudnienie na emeryturze, dowiadują się o to pracownicy, których pracodawcy chcą zatrzymać z uwagi a ich wysokie doświadczenie, od którego zależą wysokie przychody firmy.
Wszystkie osoby, które już zwolniły się z pracy niezwłocznie powinny powiadomić o tym ZUS i dostarczyły do oddziału świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające rozwiązanie stosunku pracy.
Przeliczanie świadczeń emerytalnych
Jeśli taki dokumenty nie zostaną dostarczone do końca września, emerytury zostaną zawieszone od 1 października 2011 roku. Te osoby, które zdecydują się na zawieszenie emerytury będą mogły nadal pracować, a po 18 miesiącach będą mieli możliwość ponownego przeliczenia emerytury. Termin ten liczy się od 1 października br.
źródło: praca.gazetaprawna.pl (21.06.2011)
Zapraszamy na Nokaut.pl Telefony komórkowe!
Pobierz najnowszą wersję Flash Playera
Podziel się z innymi!